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    通用电气-“在通用电气,我们致力于培养一种包容的文化,在这种文化中,每个人都感到有能力尽自己最大的努力,因为

    案例简介:“在通用电气,我们致力于培养一种包容的文化,在这种文化中,每个人都感到有能力尽自己最大的努力,因为他们感到被接受、受到尊重,并且他们属于他们。虽然这个月结束了一个专门的全球时刻来庆祝和关注LGBTQIA + 社区,但我们每天都要在这一势头的基础上再接再厉。“-通用电气首席多元化办公室迈克·巴伯 (Mike Barber): 我们的评论有限,为社区创造一个安全的空间。

    通用电气-“在通用电气,我们致力于培养一种包容的文化,在这种文化中,每个人都感到有能力尽自己最大的努力,因为

    案例简介:“At GE, we are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected, and that they belong. While this month concludes a dedicated global moment to celebrate and focus on the LGBTQIA+ community, it’s up to us to build on this momentum every day.” – Mike Barber, GE Chief Diversity OfficerEdit: We've limited comments to create a safe space for the community.

    GE - “At GE, we are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because th

    案例简介:“在通用电气,我们致力于培养一种包容的文化,在这种文化中,每个人都感到有能力尽自己最大的努力,因为他们感到被接受、受到尊重,并且他们属于他们。虽然这个月结束了一个专门的全球时刻来庆祝和关注LGBTQIA + 社区,但我们每天都要在这一势头的基础上再接再厉。“-通用电气首席多元化办公室迈克·巴伯 (Mike Barber): 我们的评论有限,为社区创造一个安全的空间。

    GE - “At GE, we are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because th

    案例简介:“At GE, we are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected, and that they belong. While this month concludes a dedicated global moment to celebrate and focus on the LGBTQIA+ community, it’s up to us to build on this momentum every day.” – Mike Barber, GE Chief Diversity OfficerEdit: We've limited comments to create a safe space for the community.

    通用电气-“在通用电气,我们致力于培养一种包容的文化,在这种文化中,每个人都感到有能力尽自己最大的努力,因为

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    基本信息

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    文案
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    案例详情

    涵盖全球100万精选案例,涉及2800个行业,包含63000个品牌

    热门节日97个,23个维度智能搜索

    • 项目比稿

      品类案例按时间展现,借鉴同品牌策略,比稿提案轻松中标

    • 创意策划

      任意搜索品牌关键词,脑洞创意策划1秒呈现

    • 竞品调研

      一键搜索竞品往年广告,一眼掌握对手市场定位

    • 行业研究

      热词查看洞悉爆点,抢占行业趋势红利

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