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案例简介：
案例简介：有什么建议可以给初入职场的小白吗？职场人经常陷入一种单一维度的线性思维，认为职业发展就像是打怪练级。工作任务就像是行走的经验包，每完成一项就可以强化能力，然后挑战新的任务，获得更多经验。实际上，职业发展经常是非线性的过程，成长并不是一条平滑的直线，而经常因为一个关键的选择而出现跃迁，或者因为掌握了某种看待问题的方式，而开启指数增长模式。来自答主【知乎课堂】
知乎 - 有什么建议可以给初入职场的小白吗
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案例简介：有什么建议可以给初入职场的小白吗？职场人经常陷入一种单一维度的线性思维，认为职业发展就像是打怪练级。工作任务就像是行走的经验包，每完成一项就可以强化能力，然后挑战新的任务，获得更多经验。实际上，职业发展经常是非线性的过程，成长并不是一条平滑的直线，而经常因为一个关键的选择而出现跃迁，或者因为掌握了某种看待问题的方式，而开启指数增长模式。来自答主【知乎课堂】
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有什么建议可以给初入职场的小白吗？职场人经常陷入一种单一维度的线性思维，认为职业发展就像是打怪练级。工作任务就像是行走的经验包，每完成一项就可以强化能力，然后挑战新的任务，获得更多经验。实际上，职业发展经常是非线性的过程，成长并不是一条平滑的直线，而经常因为一个关键的选择而出现跃迁，或者因为掌握了某种看待问题的方式，而开启指数增长模式。来自答主【知乎课堂】
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