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案例简介:
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如果不能做到同工同酬,我迟早会离职的
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案例详情
这支名为《I'M Out of Office for Equal Pay》的广告片是Now为Women'S Equality Party制作的,为其宣传“同工同酬”的思想。 《I'M Out of Office for Equal Pay》 由作家兼记者凯瑟琳·梅耶和广播员兼作家桑迪·托克斯维格共同创立的女权党已经在英国成立了两年。其目的是实现平等,团结所有性别、年龄、背景、种族、信仰和经验的人,确保妇女享有与男子相同的权利和机会,并增强妇女和女孩的权能。 女权党的目标是发起一个促进两性平等的民粹主义运动,这需要帮助男女双方理解为什么这一事业仍然具有相关性和紧迫性。 同工同酬日是一个意义重大的日子,它正视了英国的性别工资差距。这是因为平均而言,妇女的工资比男子低18.4%。因此,我们做了一份简报,要求不仅要提高人们对11月10日同工同酬日18.4%性别薪酬差距的认识,而且要鼓励经常被动的办公室人员参与进来。 虽然大多数人会支持平等,但许多人根本不知道两性之间工资的差距。这不是能在传统媒体上很容易解释的事情。所以我们需要一个平台,这个平台不仅能吸引我们的目标受众,还能让我们有地方去解释一个极其复杂的问题。 去年,中国政府宣布,到2018年4月,公司必须公开宣布其性别薪酬差距。这是一个热门话题,让劳动力中的平等问题浮出水面。 女权党的想法就是鼓励人们参与讨论两性薪酬差距。他们在“办公室外自动回复电子邮件”模板中启动了电子邮件链,以便在同工同酬日出走。如果妇女得不到报酬,她们就不必工作——他们不应该在办公室。
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