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案例简介：
案例简介：麦当劳为新员工出书
520麦当劳表白员工
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案例详情
2022 年麦当劳「520 全国招聘周」迎来第 10 年。5 月 16 日麦当劳宣布启动 2022 年全国招聘周，携手来自全国 55 座城市的 260 多所院校助力年轻人平稳就业。麦当劳更首次推出《来吧，新番茄！》趣味入职手册，助力年轻人在麦当劳开心起飞。 据麦当劳介绍，每位新入职的员工都会被亲切称为「新番茄」，不仅是因为「番茄酱」的缘故，更重要的是新鲜的番茄色泽鲜艳，代表着活力和无限可能，所以这本入职手册被命名为《来吧，新番茄！》。今年三月，麦当劳面向全国餐厅员工征集「给新番茄的人职建议」，最终在几千条建议中筛选出了100 位麦当劳员工分享的宝贵入职建议，并通过诙谐有趣的文字搭配创意插画，展示了麦当劳团结、有爱、欢乐的工作氛围。 今年全国招聘周期间，麦当劳推出全新的学生青年人才培养项目，打造多样的职业发展路径，支持年轻人快速成长。学生青年人才培养项目整合了麦当劳内部年轻员工发展项目以及与外部校企合作的项目，包括菁英计划、英才计划、麦苗计划和现代学徒制项目。同时，麦当劳也推出了上线的全景式餐厅体验，可以提前帮助全国各地的年轻人沉浸式地感受麦当劳餐厅的日常工作，更可一键投递简历。
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